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产品/服务: 劳动和社会保障(本科)招生
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本科培养从事劳动和社会保障的高级专门人才,其基本要求是:通过本专业的学习,系统掌握劳动和社会保障的基础理论、基本知识和基本技能,并能在实践中熟练、灵活应用,有较强的劳动和社会保障政策理论水平和处理实际问题的能力。本科段考试课程11门,不少于70学分。课程设置及学分如下:

序号

课程代码

考试课程(本科)
020232

学分

备注

开考计划

上半年

下半年

1

3708

中国近现代史纲要

2

 

2

3709

马克思主义基本原理概论

4

 

3

0015

英语(二)

14

 

3328

公共管理

8

免考英语(二)需加考课程

 

0034

社会学概论

6

 

4

0051

管理系统中计算机应用

3

 

0052

管理系统中计算机应用(实践)

1

 

5

3322

劳动和社会保障法

8

 

 

6

3323

劳动经济学

8

 

 

7

0147

人力资源管理(一)

6

 

 

8

3325

劳动关系学

8

 

 

9

3326

社会保障国际比较

8

 

 

10

3327

社会保险基金管理与监督

8

 

 

11

6999

毕业论文

不计
学分

 

总 学 分

70学分

说明:

  1. 凡国家承认学历的各类高校(含自考)的劳动和社会保障专业专科及以上毕业生可直接报考本专业独立本科段。其他专业专科及以上毕业生参加本专业(独立本科段)考试,需加考劳动和社会保障职业资格证书课程中的任选3门;
  2. 已获取第一本科学历,欲参加本专业独立本科段考试者,可免考1-4门公共课程,但需加考劳动和社会保障职业资格证书课程中的任选3门。
  3. 年龄超过35岁(含)的考生,可以免考英语(二)课程,但必须加考本专业(独立本科段)的另外二门选修课,方可获得本科毕业证书。凡免考英语(二)的考生,不能授予学士学位。
  4. 劳动和社会保障职业资格证书与劳动和社会保障专业(专科)相同课程互相承认学分。
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