熊伟，男，中国共产党员。2004年7月毕业于华北电力大学电气工程及其自动化专业；2004年7月中旬参加工作，先后在万州供电局220kV高峰变电站、地区调度中心自动化班、变电运检工区工作；2011年10月获得工程师职称，2011年8月至今担任万州供电局变电运检工区二次班班长。
见到熊伟时，他正带着一帮年轻人在班组的旧库房里清理工器具，橙色的工作服上蹭了不少灰土。看到记者，他不好意思地笑了笑：“最近我们在装修办公室，乱了点儿。”
第一次管理二次班这样的大班组，“自信”是这个28岁的年轻党员披荆斩棘的“法宝”。而“自信”背后，承载的压力，他的默默坚守和努力付出，却是让与他同龄的我们深深折服的。
勇挑重担的青年“骨干”
随着“五大”体系建设的推进，渝东北片区220千伏输变电设备移交工作顺利完成后，随着划转人员的离开，万州供电局的自动化专业只剩下了熊伟这一根“独苗”。二次班就在这个时候成立，自动化、继电保护、直流、仪表4个专业合并在一起。
人员逐渐调整到位后，14名班员中就有8名是新人员。缺熟手、工种多、任务重，面对这样一个“捉襟见肘”的局面，作为班长的熊伟没有退却，该做的工作他一个也没有落下。
好几次，面临更好的发展机会、更广阔的舞台，熊伟都毅然放弃了。“‘五大’人员调整后，自动化专业的中坚力量和以前我带出来的骨干都被抽走了，要是我也走了，谁来接班呢？”04年就来到万州供电局工作的熊伟，是自动化专业的“老师傅”了，想起万州局多年来的尽心栽培，想起在这里生活的2000多个温暖的日夜，他选择了“留下来”。
还记得一年前，也是在自动化班组人员紧缺的情况下，熊伟“临危受命”走上班长岗位。从普通员工到班长的大跨度提升、完全没有管理经验，熊伟顶着压力从最基础的管理工作开始学起。
当时正值220千伏高峰变电站无人值班改造，这是熊伟带领自动化班参与的第一次全局性的年度大型工程。然而技改工作刚上轨道，熊伟就接到参加“第七届全国电力行业技能竞赛”的通知。在外培训的4个月里，熊伟白天上课，晚上自习，还时刻关注着工程进展。4个月后，在无人值班改造技改工作最困难的时候，熊伟手捧荣誉回到了日思夜想的高峰站，将新的技能、经验和新的观念融入技改工作，带领大家打了一场漂亮的收官战，为“五大”体系建设工作打下了坚实的基础。
一年后，年轻的熊伟再一次挑起重担，带领自动化和继电保护的一帮年轻人，为“五大”体系建设贡献着自己的力量。
永葆青云之志的“行者”
“以前只管1个专业，现在要管4个专业，除了自己擅长的自动化，其他3个专业我都不懂，第一次管理这么大的班组，一开始我真的有些茫然。”但是，熊伟的字典里，没有“放弃”两个字。“不懂就学，必须学，走到哪儿就学到哪儿。”
每天晚上10点前，都是熊伟雷打不动的自学时间。他充分利用“八小时外”攻读技术业务知识。整理白天工作时遇到的问题和没有弄懂的新知识，然后上网翻阅资料，一定要彻底弄明白了他才心满意足。
在变电站设备的改造过程中，熊伟多次遇到一次设备闭锁、开关合不上等各种状况，不懂继电保护的他每次都急得干瞪眼儿，看着继保班的兄弟们很快解决了自己怎么也想不通的问题，他心里就特别窝火。“现在好了，两个专业合到一个班，我遇到不懂的就随时跟继保的师傅们请教，以后遇到简单的问题我就知道是怎么回事了。”
为了跟上智能电网、数字化电网不断更新发展的步伐，熊伟从未停止学习。“参加培训的时间少了，全靠自学。”每次有设备厂家来，熊伟都会兴奋地围着厂家人员，了解新设备的工作原理，学习他们的先进技术。回家后再查阅相关资料，查漏补缺。
7年来，熊伟始终坚守在自动化专业一线，一边做一边学。“全国电力行业技术能手”、“专业明星”、“工程技术专家”、“技术技能人才带头人”……熊伟带给万州供电局的，不仅仅是这些光环，还有不断更新的专业技术。
熊伟说，只有不断更新自己，充实自己，才能更好地管理这个大班组，更好的开展工作。
无私奉献的“老师傅”
“光自己学还不行，还得带动班组的兄弟姐妹们一起学。这样工作开展起来才顺畅啊。”
“五大”体系建设工作任务多，时间紧，新来的员工不熟悉流程，技能技术不成熟，不能单独开展工作。怎么让新人员尽快成长起来呢？“本打算在每天工作结束后集中培训的，但是这样安排，他们就太累了。”熊伟心疼这帮兄弟姐妹，他想到了更好的办法。
平日繁忙的工作之余，熊伟抽出自己的休息时间，细心准备各类资料，然后分发给大家学习。每次工作，不管是现场消缺，还是整理资料，他都要带上新人，一边做一边教他们每一个流程，每一个步骤。细心的熊伟还特别注意，每次工作只带一两个人去，“这样教起来就更有针对性，更有效。” 有时，他还会有意的设一些小测试来锻炼大家的反应速度，在实际工作中无形提升班员的水平。
每次消缺回来，熊伟都要召集大家一起分析原因，讨论处理的过程，最后形成纸质报告保存下来，方便大家随时翻阅。不同的消缺报告一点一滴的累积，大家的消缺经验也在不断丰富。
熊伟还有一个特别计划，那就是用摄像机记录下每项工作的标准化流程，然后制作成DV片，利用安全学习的时间放给大家看，让大家更清楚的熟悉和掌握工作步骤。
2011年的新进大学生项波是熊伟的新徒弟。熊伟不仅手把手地教他专业技能、工作方法和思路，包括工作习惯和工作理念，他都一一传授。而对于其他人，熊伟也毫不吝啬的将自己的所学倾囊相授。新人员在熊伟悉心的带领下，学习积极性非常高，“年轻人学得快，进步也很大。”说起他手下这帮新人员，熊伟满脸笑容。
在熊伟的悉心“照料”下，班里的这帮年轻人，全身心地投入到一次又一次的二次设备技改工作中。二次班，也在熊伟的带领下，一步一步的朝着充满希望的前方茁壮成长。
